Pensamiento contracorriente

GUATEMALA: LA UNION SINDICAL DE TRABAJADORES DE GUATEMALA

UNSITRAGUA

Ante la Opinión Pública Nacional e Internacional

HACE SABER:

QUE EN GUATEMALA EL DERECHO A LA SINDICALIZACION SE VIOLA MAS POR PATRONOS Y EL GOBIERNO DE TURNO, DEBIDO AL SISTEMA DE CORRUPCION E IMPUNIDAD IMPERANTE.

Más de 16 años de la firma de los Acuerdos de Paz Firme y Duradera, con lo cual se suponía que Guatemala empezaría un proceso de transformación y solución a los distintos y graves problemas que dieron origen a la guerra de 36 años. Sin embargo, pasado varios años de la firma de dicho acuerdo, la situación de los derechos humanos en términos generales cada vez es mas delicada, debido a que los grandes empresarios y principalmente los distintos Presidentes que han gobernado incluyendo al General Otto Pérez Molina no han tenido la capacidad, ni tiene la voluntad política para cumplir y aplicar las leyes vigentes del País y de esta manera atender y solucionar la critica situación a la que ha sido sometida la clase trabajadora, al contrario, cada vez mas son violados los derechos humanos y laborales fundamentales.  

Por mas de 15 años Guatemala ha sido uno de los países que forma parte de la lista de los países más violadores del derecho de sindicalización y negociación colectiva contenido en los Convenios Números 87 y 98 de la OIT. Los distintos gobiernos han ofrecido y asumido toda clase de compromisos a nivel nacional e internacional, pero lamentablemente no los han cumplido ni mucho menos han tratado por mejorar la delicada situación para ejercer el derecho de organización sindical y negociación colectiva, lo condenable y peligroso es que con la actual Administración del General Otto Pérez Molina la situación se ha empeorado y profundizado, el mismo gobierno obstaculizada mas la formación y funcionamiento de los sindicatos, no utiliza los mecanismos para resolver la conflictividad laboral que provoca la sistemática violación a los derechos humanos y laborales.

En la Organización Internacional del Trabajo -OIT- (Ginebra Suiza) de manera Tripartita (gobierno. Empresarios y sindicalistas) se debate la posibilidad del establecimiento de una Comisión de Encuesta de la OIT, debido a la total prepotencia, irrespeto y violación al derecho de organización sindical, negociación colectiva y otro tipo de actos represivos de patronos y gobierno contra los sindicalistas, acciones que cometen amparados en el poderoso manto de la IMPUNIDAD. Además Guatemala enfrenta una queja que fuera presentada ante el Gobierno de Estados Unidos de América por incumplimiento a los derechos laborales y compromisos en el Capitulo XVI del Tratado de Libre Comercio DR-CAFTA, lo cual podría costarle a Guatemala una multa de 15 millones de dólares. El gobierno y empresarios buscan por todos los medios que no se designe la Comisión de Encuesta de OIT y de igual manera que Guatemala no sea sancionada por el Gobierno de Estados unidos de América, pero se evidencia la total falta de voluntad política para resolver los graves problemas que tiene el país.

Lo manifestado se confirma y da validez por la política, actitud y practica del Consejo Directivo del REGISTRO DE INFORMACION CATASTRAL -RIC- por medio de la Directora Ejecutiva Nacional EMILIA GUADALUPE AYUSO DE LEON al aplicar una política laboral que violenta profundamente todos los Derechos Humanos y Laborales de las trabajadoras y trabajadores de dicha institución, siendo un ejemplo: El excesivo retraso en pago de salarios, ya que a muchos se les adeuda el mes de enero, febrero y marzo de 2013, esa ha sido la constante durante varios años, pero por otro lado no gozan de ningún derecho y beneficio laboral, no seguridad social, las pésimas condiciones en que laboran, jornadas de trabajo prolongadas.

Esa difícil realidad obligo a que un grupo de trabajadoras y trabajadores el 20 de marzo de 2013 iniciaran el proceso de organizar su sindicato, apegados al Articulo 102 Inciso q) de la Constitución Política de la República de Guatemala y según los Convenios Números 87 y 98 de la OIT, habiendo presentado la documentación a la Inspección General y Dirección General de Trabajo.  Además emplazaron ante un Juzgado de Trabajo al RIC.

La actitud prepotente y de abuso de autoridad no se hizo esperar del Consejo Directivo del RIC, el martes 2 de abril 2013, negaron el ingreso a sus puestos de trabajo a 19 trabajadores y trabajadores que participan en la formación del sindicato, como una acción anti sindical, violando las normas jurídicas.

Ante tal situación UNSITRAGUA DEMANDA:

Del Señor Ministro de Trabajo Lic. Carlos Contreras Solórzano intervenir de manera directa para que le sea permitido el ingreso a sus puestos de trabajo a los 19 trabajadores, a que se haga efectivo el pago de los salarios retenidos a todos los trabajadores y trabajadoras, que cese la violación a la libertad sindical, eliminar el fraude en los contratos de trabajo, dar cumplimiento a el reconocimiento e inscripción del sindicato en formación en el RIC, basta de negar la libertad sindical.

Del Presidente General Otto Pérez Molina, gire las instrucciones a donde corresponda para acabar con la corrupción e impunidad, de lo contrario será otro presidente mas que solo discurso lleno de demagogia, mientras Guatemala la están hundiendo más con la problemática social.

Del Consejo Directivo del RIC a desistir de sus políticas anti sindicales, permitir de inmediato el ingreso a los 19 trabajadores y trabajadoras

Por la Junta de Coordinadores y Subcoordinadores

UNSITRAGUA  -HISTORICA.

Guatemala, 4 de abril de 2013.