Comunicado de Prensa
El Grupo de Trabajo de Organizaciones Guatemaltecas de
Trabajadores Agrícolas [1]
Ante la Opinión Pública Nacional e Internacional
Manifiesta
1.
Las actividades agrícolas en el país representan
la principal actividad económica nacional, especialmente las relacionadas con
productos de exportación: azúcar, café, banano, palma africana, látex. Estas
actividades utilizan abundante mano de obra constituida dentro del rango total
de trabajadores agrícolas que trabajan para un patrono y que son
aproximadamente 726,799 personas que trabajan como jornaleros en
Guatemala. A pesar del éxito económico
alcanzado por empresas nacionales y transnacionales en estas actividades los
frutos no son distribuidos equitativamente ya que los trabajadores agrícolas
obtenemos salarios indebidamente bajos y se nos somete a condiciones de trabajo
degradantes como consecuencia del incumplimiento permanente de nuestros
derechos laborales por parte de los patronos en complicidad con las Autoridades
de Trabajo.
2. Los
principales problemas de incumplimiento laboral que se producen día a día en
las fincas o plantaciones consisten en:
a.
Incumplimiento permanente del salario
mínimo. Existen casos en fincas de
productos agrícolas de exportación en donde se pagan treinta quetzales por un
día de trabajo, las mujeres hasta un 50% menor a esa paga. Situación que en muchos casos se esconde por
medio de estrategias de subcontratación laboral ilegal ocultando a las empresas
de finqueros por medios de contratistas.
b.
El incumplimiento total del derecho a un día
semanal de descanso remunerado, de vacaciones, indemnización por despido
injusto, bono anual (Bono 14), aguinaldo y bonificación incentivo, derechos que
violan, en la mayoría de los casos en forma directa y en otros simulando las
relaciones laborales con fraudulentos contratos a plazo fijo también conocidos
como “temporales”.
c.
El establecimiento de sistemas de producción
basados en prácticas de trabajo forzoso por medio de las que el finquero
condiciona el derecho al salario por el cumplimiento de metas de producción humanamente
imposibles de realizar ya que implican esfuerzos físicos extremos en
condiciones de rudimentaria productividad en donde el finquero o la plantación
no proporciona ningún instrumento de trabajo, machete, lima y azadón deben ser
puestos por los trabajadores.
d.
La utilización del trabajo de niños y mujeres
como colaboradores del trabajador adulto para poder realizar el cumplimiento de
esas tareas metas de producción y obtener entre toda la familia el ingreso de
un solo salario por día.
e.
La existencia de feroces y peligrosas prácticas
antisindicales que sobre la base del terror provocado por despidos, amenazas,
represalias directas y listas negras que imposibilitan el acceso al empleo
aseguran la inexistencia de organizaciones de trabajadores que permitan la
defensa y el cumplimiento de sus derechos establecidos por la ley ante los
patronos.
f.
Inexistencia de acceso básico a la seguridad
social en todas sus manifestaciones: hospitales, medicinas, pensiones y
jubilaciones, ningún beneficio social obtenemos luego de una vida entera de
trabajo y tampoco contamos con atención médica en caso de accidentes laborales
graves y frecuentes por las condiciones en las que nos vemos obligados a
trabajar en beneficio de la finca o plantación.
g.
La falta de protección y/o herramientas de
trabajo indispensables, realizamos trabajo netamente peligrosos sin protección
que nos pueda proteger y evitar accidentes o picaduras de animales e insectos
venenosos y muy particularmente al aplicar los herbicidas y agroquímicos que
aseguran las exitosas cosechas de los empresarios.
3. Que
a pesar que algunos sectores de la actividad agrícola han desarrollado un marco
diferente en donde se respeta la existencia del sindicato de trabajadores y se
negocia colectivamente, como el caso del banano, aún quedan brechas
significativas para lograr un verdadero respeto a los derechos de los trabajadores
agrícolas de ese sector ya que se observan preocupantes violaciones a derechos
laborales fundamentales, incluso formas de trabajo forzoso, aún en plantaciones
en donde hay pacto colectivo.
4. Que
todas estas violaciones a nuestros derechos laborales fundamentales siempre han
sido del conocimiento de las autoridades de trabajo. En todos los departamentos de la república
existen delegaciones de la Inspección General de Trabajo que tienen
conocimiento de esta realidad y nunca han tomado acciones efectivas para
sancionar a los patronos que violan nuestros derechos y para asegurar que las
mismas no se repitan. De la misma
manera hemos acudido a tribunales de trabajo en donde los procesos duran años y
cuando se obtiene sentencia el juez y los magistrados no las ejecuten volviendo
inútil haber acudido a la justicia. Durante largos años esta indiferencia e
irresponsabilidades de las autoridades públicas ha garantizado la impunidad
total de los patronos que obtienen altos niveles de productividad en sus
actividades sobre la base de explotación e injusticias.
5. Que
este foro y el documento que presentamos es un estudio que contiene una
evidencia mínima de todas estas violaciones y es nuestro propósito contribuir a
aportar elementos para denunciar las fallas estructurales del sistema
institucional de Guatemala que permite una violación sostenida de las leyes
laborales en las actividades agrícolas de exportación.
6. El
Grupo de Trabajo de Organizaciones Guatemaltecas de Trabajadores Agrícolas
constituye una unidad de acción de diferentes organizaciones que pretendemos
actuar en contra de esas injusticias y nos unimos en un apoyo directo a las
organizaciones sindicales en el proceso de queja presentado ante el Consejo de
Administración de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- por
violaciones a los convenios 87 y 98 de esa organización; y también en el Panel
Arbitral iniciado por el gobierno de Estados Unidos por violación de derechos
laborales dentro del tratado de libre comercio DR-CAFTA. Consideramos que nuestra experiencia
documentada en este estudio, que presentamos el día de hoy, refuerza la
evidencia la ineficacia y falta de voluntad política de las autoridades
públicas en la aplicación de la ley laboral.
Por esa razón pedimos a la Organización Internacional del Trabajo que
establezca una Comisión de Encuesta para el país, para que se pueda erradicar
la CORRUPCION E IMPUNIDAD en Guatemala que tolera y fomenta la productividad de
las empresas agrícolas, especialmente de exportación, sobre la base del trabajo
forzoso.
Guatemala, 28 de
octubre de 2014.
[1]
Comité de Unidad Campesina (CUC), Comité de Desarrollo Campesino (CODECA),
Coordinadora Nacional de Organizaciones Campesinas (CENOC), Consejo Nacional de
Desplazados de Guatemala (CONDEG), Movimiento de Trabajadores Campesinos de San
Marcos (MTC), Unión Sindical de Trabajadores Unidos de Guatemala (UNSITRAGUA
HISTÓRICA).
No hay comentarios:
Publicar un comentario