Guatemala: Comunicado del Grupo de Trabajo de Organizaciones Guatemaltecos de Trabajadores Agrícolas

Comunicado de Prensa
El Grupo de Trabajo de Organizaciones Guatemaltecas de Trabajadores Agrícolas [1]
Ante la Opinión Pública Nacional e Internacional

Manifiesta

1.       Las actividades agrícolas en el país representan la principal actividad económica nacional, especialmente las relacionadas con productos de exportación: azúcar, café, banano, palma africana, látex. Estas actividades utilizan abundante mano de obra constituida dentro del rango total de trabajadores agrícolas que trabajan para un patrono y que son aproximadamente 726,799 personas que trabajan como jornaleros en Guatemala.  A pesar del éxito económico alcanzado por empresas nacionales y transnacionales en estas actividades los frutos no son distribuidos equitativamente ya que los trabajadores agrícolas obtenemos salarios indebidamente bajos y se nos somete a condiciones de trabajo degradantes como consecuencia del incumplimiento permanente de nuestros derechos laborales por parte de los patronos en complicidad con las Autoridades de Trabajo.

2.       Los principales problemas de incumplimiento laboral que se producen día a día en las fincas o plantaciones consisten en:

a.       Incumplimiento permanente del salario mínimo.  Existen casos en fincas de productos agrícolas de exportación en donde se pagan treinta quetzales por un día de trabajo, las mujeres hasta un 50% menor a esa paga.  Situación que en muchos casos se esconde por medio de estrategias de subcontratación laboral ilegal ocultando a las empresas de finqueros por medios de contratistas.
b.      El incumplimiento total del derecho a un día semanal de descanso remunerado, de vacaciones, indemnización por despido injusto, bono anual (Bono 14), aguinaldo y bonificación incentivo, derechos que violan, en la mayoría de los casos en forma directa y en otros simulando las relaciones laborales con fraudulentos contratos a plazo fijo también conocidos como “temporales”.
c.       El establecimiento de sistemas de producción basados en prácticas de trabajo forzoso por medio de las que el finquero condiciona el derecho al salario por el cumplimiento de metas de producción humanamente imposibles de realizar ya que implican esfuerzos físicos extremos en condiciones de rudimentaria productividad en donde el finquero o la plantación no proporciona ningún instrumento de trabajo, machete, lima y azadón deben ser puestos por los trabajadores.
d.      La utilización del trabajo de niños y mujeres como colaboradores del trabajador adulto para poder realizar el cumplimiento de esas tareas metas de producción y obtener entre toda la familia el ingreso de un solo salario por día.
e.      La existencia de feroces y peligrosas prácticas antisindicales que sobre la base del terror provocado por despidos, amenazas, represalias directas y listas negras que imposibilitan el acceso al empleo aseguran la inexistencia de organizaciones de trabajadores que permitan la defensa y el cumplimiento de sus derechos establecidos por la ley ante los patronos.
f.        Inexistencia de acceso básico a la seguridad social en todas sus manifestaciones: hospitales, medicinas, pensiones y jubilaciones, ningún beneficio social obtenemos luego de una vida entera de trabajo y tampoco contamos con atención médica en caso de accidentes laborales graves y frecuentes por las condiciones en las que nos vemos obligados a trabajar en beneficio de la finca o plantación.
g.       La falta de protección y/o herramientas de trabajo indispensables, realizamos trabajo netamente peligrosos sin protección que nos pueda proteger y evitar accidentes o picaduras de animales e insectos venenosos y muy particularmente al aplicar los herbicidas y agroquímicos que aseguran las exitosas cosechas de los empresarios.


3.       Que a pesar que algunos sectores de la actividad agrícola han desarrollado un marco diferente en donde se respeta la existencia del sindicato de trabajadores y se negocia colectivamente, como el caso del banano, aún quedan brechas significativas para lograr un verdadero respeto a los derechos de los trabajadores agrícolas de ese sector ya que se observan preocupantes violaciones a derechos laborales fundamentales, incluso formas de trabajo forzoso, aún en plantaciones en donde hay pacto colectivo.

4.       Que todas estas violaciones a nuestros derechos laborales fundamentales siempre han sido del conocimiento de las autoridades de trabajo.  En todos los departamentos de la república existen delegaciones de la Inspección General de Trabajo que tienen conocimiento de esta realidad y nunca han tomado acciones efectivas para sancionar a los patronos que violan nuestros derechos y para asegurar que las mismas no se repitan.   De la misma manera hemos acudido a tribunales de trabajo en donde los procesos duran años y cuando se obtiene sentencia el juez y los magistrados no las ejecuten volviendo inútil haber acudido a la justicia. Durante largos años esta indiferencia e irresponsabilidades de las autoridades públicas ha garantizado la impunidad total de los patronos que obtienen altos niveles de productividad en sus actividades sobre la base de explotación e injusticias.

5.       Que este foro y el documento que presentamos es un estudio que contiene una evidencia mínima de todas estas violaciones y es nuestro propósito contribuir a aportar elementos para denunciar las fallas estructurales del sistema institucional de Guatemala que permite una violación sostenida de las leyes laborales en las actividades agrícolas de exportación.

6.       El Grupo de Trabajo de Organizaciones Guatemaltecas de Trabajadores Agrícolas constituye una unidad de acción de diferentes organizaciones que pretendemos actuar en contra de esas injusticias y nos unimos en un apoyo directo a las organizaciones sindicales en el proceso de queja presentado ante el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- por violaciones a los convenios 87 y 98 de esa organización; y también en el Panel Arbitral iniciado por el gobierno de Estados Unidos por violación de derechos laborales dentro del tratado de libre comercio DR-CAFTA.  Consideramos que nuestra experiencia documentada en este estudio, que presentamos el día de hoy, refuerza la evidencia la ineficacia y falta de voluntad política de las autoridades públicas en la aplicación de la ley laboral.  Por esa razón pedimos a la Organización Internacional del Trabajo que establezca una Comisión de Encuesta para el país, para que se pueda erradicar la CORRUPCION E IMPUNIDAD en Guatemala que tolera y fomenta la productividad de las empresas agrícolas, especialmente de exportación, sobre la base del trabajo forzoso.

Guatemala, 28 de octubre de 2014.



[1] Comité de Unidad Campesina (CUC), Comité de Desarrollo Campesino (CODECA), Coordinadora Nacional de Organizaciones Campesinas (CENOC), Consejo Nacional de Desplazados de Guatemala (CONDEG), Movimiento de Trabajadores Campesinos de San Marcos (MTC), Unión Sindical de Trabajadores Unidos de Guatemala (UNSITRAGUA HISTÓRICA). 

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